- Expertise en développement Python ou Java Spring Boot
- Expertise sur un des framework suivants : Spark, Kafka Connect & Streams, Apache Beam , …
- Connaissance des écosystèmes Data (NoSQL/DW/Hadoop) : ELK (ElasticSearch, Logstash, Kibana) , MongoDB, Cassandra, Redis, CouchBase, Teradata, SnowFlake , BigQuery, Redshift, Hive, Impala, Object storage, HDFS, …
- La connaissance des services managés BigData de Google Cloud Platform (Dataflow, BigQuery, Pub/Sub, ML Engine,…) est appréciée
- La connaissance des approches Agile & DevOps est appréciée
Company
Location
Toulouse - France
Job type
Full-Time
Python Job Details
Publish Date:
Oct 30, 2022
Location:
Toulouse, FR, 31300
Company:
Atos
À propos d’Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 111 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.
Description du poste:
Atos est responsable de la définition, de la conception et de la construction de plateformes et de solutions sécurisées Big Data.
Vous interviendrez au sein d’une équipe dynamique d’expertise Big Data en très forte croissance réalisant des activités allant du conseil en architecture et gouvernance de la donnée aux aspects Data Ingestion, Data Analytiques et DataScience / IA , en passant par la mise en place, l’intégration, le développement et l’optimisation de solutions Big Data pour les projets stratégiques de nos clients.
Notre valeur ajoutée repose sur une forte expertise technique et business de la data renforcée par de nombreux partenariats avec les éditeurs actifs dans les domaines des architectures applicatives distribuées et du Big Data & Analytics.
Atos a un esprit Start-Up de confiance, de partage et de collaboration et est fortement impliquée dans le programme WellBeing@Work d’Atos.
Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux nouveaux besoins de nos clients, nous recherchons à étoffer nos équipes Big Data en intégrant plusieurs Data Engineer Expérimentés (H/F) .
Au sein de notre équipe, vous assurez l’encadrement technique sur un de nos projets majeurs et mettez en œuvre les compétences suivantes :
Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou titulaire d’un Master II, vous avez acquis une expérience professionnelle réussie d’au moins 3 ans sur des fonctions similaires à celle pour laquelle vous postulez (en environnement conseil ou en poste orienté BIG DATA).
Vous êtes :
Curieux(se), enthousiaste, doté(e) d’un très bon sens relationnel, créatif(ve), proactif(ve), force de proposition
Vous avez une belle capacité d’adaptation, un esprit entrepreneur pragmatique, et une forte capacité d’écoute et d’analyse.
Vous avez le goût du travail en équipe et le désir d’intervenir au service de nos clients et à délivrer des résultats tangibles rapidement dans un environnement complexe et exigeant intellectuellement.
Ce domaine technologique étant très dynamique, plus que des connaissances et des compétences techniques, vous devrez démontrer une réelle envie d’apprendre, de progresser et de se tenir à jour sur toutes les technologies et architectures.
Pour nous rejoindre, rien de plus simple : préparez votre CV et votre lettre de motivation puis postulez !
Nous vous proposons un processus de recrutement court, un accompagnement personnalisé, une évolution qui s’adapte à vous.
#BDSS #BDS
#Afterwork9juin2022
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
#BDSS #BDS
Oct 30, 2022
Location:
Toulouse, FR, 31300
Company:
Atos
À propos d’Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 111 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.
Description du poste:
Atos est responsable de la définition, de la conception et de la construction de plateformes et de solutions sécurisées Big Data.
Vous interviendrez au sein d’une équipe dynamique d’expertise Big Data en très forte croissance réalisant des activités allant du conseil en architecture et gouvernance de la donnée aux aspects Data Ingestion, Data Analytiques et DataScience / IA , en passant par la mise en place, l’intégration, le développement et l’optimisation de solutions Big Data pour les projets stratégiques de nos clients.
Notre valeur ajoutée repose sur une forte expertise technique et business de la data renforcée par de nombreux partenariats avec les éditeurs actifs dans les domaines des architectures applicatives distribuées et du Big Data & Analytics.
Atos a un esprit Start-Up de confiance, de partage et de collaboration et est fortement impliquée dans le programme WellBeing@Work d’Atos.
Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux nouveaux besoins de nos clients, nous recherchons à étoffer nos équipes Big Data en intégrant plusieurs Data Engineer Expérimentés (H/F) .
Au sein de notre équipe, vous assurez l’encadrement technique sur un de nos projets majeurs et mettez en œuvre les compétences suivantes :
Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou titulaire d’un Master II, vous avez acquis une expérience professionnelle réussie d’au moins 3 ans sur des fonctions similaires à celle pour laquelle vous postulez (en environnement conseil ou en poste orienté BIG DATA).
Vous êtes :
Curieux(se), enthousiaste, doté(e) d’un très bon sens relationnel, créatif(ve), proactif(ve), force de proposition
Vous avez une belle capacité d’adaptation, un esprit entrepreneur pragmatique, et une forte capacité d’écoute et d’analyse.
Vous avez le goût du travail en équipe et le désir d’intervenir au service de nos clients et à délivrer des résultats tangibles rapidement dans un environnement complexe et exigeant intellectuellement.
Ce domaine technologique étant très dynamique, plus que des connaissances et des compétences techniques, vous devrez démontrer une réelle envie d’apprendre, de progresser et de se tenir à jour sur toutes les technologies et architectures.
Pour nous rejoindre, rien de plus simple : préparez votre CV et votre lettre de motivation puis postulez !
Nous vous proposons un processus de recrutement court, un accompagnement personnalisé, une évolution qui s’adapte à vous.
#BDSS #BDS
#Afterwork9juin2022
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
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